Offre d’Emploi: Siège Social

Siège Social

  1. Directeur Adjoint de la Directrice de l’E.E.P.-M.A.S. des Molières.
    • Consécutivement à la mise en place d’une direction commune pour notre E.E.P. pour enfants et adolescents polyhandicapés et notre M.A.S pour adultes implantés dans le village des Molières (91), nous recherchons un Directeur Adjoint pour seconder la directrice dans l’ensemble de ses missions pédagogiques, éducatives, de  gestion comptables  et des ressources humaines.
    • L’aptitude à s’investir avec loyauté pour la mise en œuvre des valeurs de l’Association seront nécessairement des qualités premières recherchées chez les candidats qui devront adhérer clairement à la politique associative pour engager les équipes dans le service des options du mieux vivre avec leur handicap les personnes accompagnées et leurs familles.
    • La guidance des équipes de cadres et des professionnels de terrain devra être sans équivoque correctement maitrisée afin que les valeurs associatives soient respectées,  intégrées dans les projets individualisés de chaque enfant, jeune ou résident.
    • Les cadres ont à relayer ses valeurs, impulser  la participation à la vie associative pour faire vivre le projet et l’actualiser aux besoins des personnes handicapées pour leur épanouissement propres mais aussi celui de leurs familles.
    • La responsabilité partagée de la gestion et entretien des locaux complète la mission sous l’autorité de la directrice. Cette fonction est simultanée à la gestion du personnel sous le contrôle de siege qui centralise la comptabilité et la paie et assure la supervision juridique.
    • La participation aux astreintes est obligatoire comme l’implication à tout ce qui peut favoriser le développement de l’association, son rayonnement.
    • La recherche de la plus large mutualisation des moyens et des ressources des structures confiées s’inscrit dans une participation active aux rapprochements des établissements et services de tout le périmètre associatif  au delà de l’espace où le directeur adjoint à la directrice de l’E.E.P.-M.A.S. œuvrera au quotidien.
  2. En vue d’un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recrutons pour le Siège Social 5, rue de Cernay 91470 LES MOLIERES un agent comptable (H/F) :
    • Vous intégrerez l’équipe administrative du Siège et de la direction générale, composée de quatre comptables qui travaillent en autonomie sur chacun des dossiers confiés, et de deux agents administratifs de l’accueil et du secrétariat sous la supervision du Chef de Service Administratif et de l’Attaché de Direction.
    • Une polyvalence, complémentarité et solidarité aux tâches transversales implique l’adhésion aux valeurs associatives. Les missions comptables et administratives sont au service du fonctionnement associatif en faveur des personnes handicapées et leurs familles. L’évènementiel associatif fait parti de la mission.
    • En plus des écritures comptables usuelles (comptes de tiers, banque, caisse, paye…), vous aurez également en charge les écritures de Bilan et leur justification pour notre Expert-Comptable et notre Commissaire aux Comptes.
    • Chaque année, vous devrez établir le Compte administratif, ainsi que le Budget Prévisionnel pour notre organisme de tutelle. Si le poste proposé est varié dans ses différentes missions, il requiert de réelles compétences et une grande capacité d’intégration pour permettre rapidement un travail en autonomie au sein de l’équipe. BTS comptabilité gestion exigée. La maîtrise du tableur Excel est obligatoire et la connaissance du logiciel comptable QUADRA (Cegid) est vivement souhaitée.
    • Expérience souhaitée de 5 ans. Compétences : codifier une facture, comptabilité bancaire, comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité générale, établir un rapprochement bancaire, gérer le budget global d’une structure, outils bureautique, procédure budgétaires… Qualités professionnelles : autonomie, rigueur, travail en équipe.
    • Salaire conventionnel C.C.N. Mars 1966.
  3. Un (e) Assistant social à temps partiel et à l’E.E.P.-M.A.S. de l’association
    • Le temps partagé impliquera pour l’activité auprès de la direction générale de faciliter la coordination des actions de tous les établissements et services pourvus d’un assistant social attaché à la structure.
    • D’assurer les liens avec les M.D.P.H., les administrations et les partenaires dans la gestion des dossiers, admissions, orientations, suivis de l’effectivité de l’actualisation des projets.
    • D’offrir un soutien aux familles des établissements ne disposant pas d’assistant social sur site sous la supervision directe de la direction générale et de son attachée de direction.
    • L’adhésion aux valeurs de l’Association est primordiale pour garantir et   le respect des valeurs des TOUT-PETITS, la place des familles, leurs soutien et reconnaissance.
    • Cette nécessaire implication nécessitera des adaptations ponctuelles pour la participation à la vie associatives, réunions, manifestations diverses où la candidates s’engageras à participer.
    • Poste à pourvoir rapidement – Convention Collective Nationale de Mars 1966.

Adressez C.V. et lettre de candidature à  :
Association Les Tout-Petits,
Monsieur le Directeur Général
5, rue de Cernay 91470 LES MOLIERES
siege@lestoutpetits.fr

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