Offre d’Emploi: Recrute Chef de Service, Cadre de Soins

Recrute Chef de Service, Cadre de Soins

03-07-2017
15-12-2017
Yvelines

Pour sa M.A.S aux MESNULS, l’Association recrute un ou une Chef de Service, Cadre de soins.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Ce cadre hiérarchique aura la responsabilité du service médical et paramédical de la M.A.S constituée : d’une équipe d’infirmiers(es) de jour et de nuit, de l’équipe d’A.M.P. ou Aides soignantes de nuit, du service paramédical et du service d’entretien (une trentaine de personnes) qu’il aura à guider en lien avec le Médecin de l’Etablissement et à accompagner sous la responsabilité de la direction du site, du Directeur Adjoint en partage avec la Chef de service éducatif.

La gestion de ces Équipes destinées à  accompagner, soigner, développer les capacités cognitives, relationnelles, comportementales de 46 résidents en Maison d’Accueil Spécialisé pour personnes polyhandicapées constitue une part importante de la mission s’y ajoute la part organisationnelle pour les plannings et les remplacements.

Le Chef de service à la responsabilité de s’assurer du suivi, actualisation et mise en œuvre des projets de soins individualisés des résidents. Il est un relais cadre essentiel de la direction du site et de la direction générale. Son souci des valeurs de l’association, de la place des familles doit être permanent.

La Maison d’Accueil est un internat  ouvert 365 jours par an qui nécessite des astreintes. Des externes et des accueils temporaires intègrent les unités. Les projets individualisés sont impérativement co-construits avec les familles.

Les astreintes sont planifiées par la direction du site, leur périmètre d’intervention et la responsabilité est évolutive sur l’ensemble des Établissements et service des MESNULS.

La participation à la vie associative est obligatoire, un D.U.D. est établi par le Conseil d’Administration, il fixe les délégations et leur limites.

La Convention Collective de référence est la C.C.N. de 1966, le Chef de Service relèvera de l’annexe 10 de cette convention.

Le candidat aura de préférence une expérience du médico-sociale titulaire d’un diplôme de niveau 2 souhaité ou en cours C.D.I. plein temps salaire selon la convention collective de 1966.

Adressez C.V. et lettre manuscrite de candidature à  :

Association Les Tout-Petits,

Monsieur le Directeur Général

5, rue de Cernay 91470 LES MOLIERES

Siège Social et Direction Générale

à Madame la Directrice : direction.mesnuls@lestoutpetits.fr

 

 

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